壯陽藥


職場男人持久不升值的原因




  男人你的壓力大,是不可置疑的,是我們看在眼裡的,女人事業不成功,大不了,回家嫁人,帶孩子,相夫教子,他一樣是成功的女人,男人你卻不行,那麼,就要做好自己的工作,男性心理給你講講,男人你為什麼沒有升職?錯誤的職場心理自毀前途。

  錯誤的職場心理你知道有多少,一起來了解一下。

  1、總覺得自己不夠好。這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經太高,或許低一兩級可能還比較適合。 這種自我破壞與自我限制的行為,有時候是無意識的。但是,身為企業中、高級主管,這種無意識的行為卻會讓企業付出很大的代價。

  2、非黑即白看世界。這種人眼中的世界非黑即白。他們相信,一切事物都應該像有標準答案的考試一樣,客觀地評定優劣。他們總是覺得自己在捍衛信念、堅持原則。但是,這些原則,別人可能完全不以為意。結果,這種人總是孤軍奮戰,常打敗仗。

  3、無止境地追求卓越。這種人要求自己是英雄,也嚴格要求別人達到他的水準。在工作上,他們要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結果,部屬被拖得精疲力竭,紛紛“跳船求生”,留下來的人則更累。結果離職率節節升高,造成企業的負擔。 這種人適合獨立工作,如果當主管,必須雇用一位專門人員,當他對部屬要求太多時,大膽不諱地提醒他。

  這些就是男人你為什麼沒有升職?錯誤的職場心理,你看明白了嗎,男性心理告訴你,對自己要有一定的信心,如果你沒有那個本事,別人怎麼會提拔你,你要為看得起你的人爭光,要相信自己,相信提拔你人的眼光,加油再加油。

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